Van leiderschap naar gezagvoerder: zo belangrijk is leiderschap bij de KLM Flight Academy
Omdat de KLM Flight Academy graag ziet dat haar kandidaten doorgroeien naar gezagvoerder van de KLM, wordt er in de selectie al gekeken naar leiderschapscapaciteiten.
Wat is leiderschap?
Daarom is het goed om na te denken: wat is leiderschap? De boel domineren? Dominantie is geen leiderschap en straalt ook geen overtuigingskracht uit (wat wel een deel is van leiderschap).
Effectieve overtuigingskracht vereist intelligentie: het benaderen van een situatie vanuit verbinding, dus het creëren van een “win-win”-situatie waarbinnen jouw doel deel is van de geschetste situatie.
Wil je iemand overtuigen? Gebruik liever voorstellen door middel van logische argumentatie, waarbij het gemeenschappelijke doel centraal staat.
Leiderschap en verbinding
Leiderschap gaat eerder over vertrouwen en verbinding. Het is een complex onderwerp waar veel over te zeggen is.
Er is ook een fundamentele connectie tussen werken in teamverband en leiderschap, twee competenties die erg belangrijk zijn voor de KLM Flight Academy. Effectief leiderschap stelt teams namelijk in staat gezamenlijke doelen te behalen.
Dit soort inzichten zijn belangrijk. Tijdens de selectie gaat het namelijk niet alleen om wat je zegt of doet, maar ook om de manier waarop je samenwerkt, communiceert en anderen weet mee te krijgen in een gezamenlijk doel.
Hoe train je je leiderschap capaciteiten?
Hiermee is nog lang niet alles gezegd over leiderschap. Wil jij leren nadenken over leiderschap en daarmee trainen in toneelstukken en simulaties, om zo sterk mogelijk het persoonlijke deel van de KLM Flight Academy selectie in te gaan?
Bij Aviation Talent Training leer je niet alleen wat leiderschap betekent, maar oefen je ook met situaties waarin leiderschap, overtuigingskracht en werken in teamverband samenkomen. Zo ga je beter voorbereid de KLM Flight Academy selectie in.
